中国诚通控股集团有限公司由国务院国资委代表国务院履行出资人职责，是国资委首批建设规范董事会试点企业和首家国有资产经营公司试点企业。2016年2月，中国诚通被确定为中央企业国有资本运营公司试点。
中国诚通成立于1992年，由原国家物资部直属物资流通企业合并组建而成。在计划经济时期，公司担负着国家重要生产资料指令性计划的收购、调拨、仓储、配送任务，在国民经济中发挥了流通主渠道和“蓄水池”作用。
2005年国资委确定中国诚通作为国有资产经营公司试点企业，按照市场原则，搭建国有资产重组和资本运作的平台，探索中央企业非主业及不良资产市场化、专业化运作和处置的路径。中国诚通以托管和国有产权划转等方式，重组整合了中国寰岛集团、中国唱片总公司、中国国际企业合作公司、华诚投资管理公司、中国包装总公司、中商企业集团公司等中央企业和普天集团8家企业、中冶纸业公司、中钢炉料资产包等多家中央企业子企业。
进入新时期，公司主要营业业务为股权运作、金融服务、资产管理，以及综合物流服务、生产资料贸易、林浆纸生产开发及利用等。控股中储发展股份有限公司（SH，600787）、佛山华新包装股份有限公司(SZ，200986)、中国诚通发展有限公司（HK，00217）、广东冠豪高新技术股份有限公司（SH，600433）、岳阳林纸股份有限公司（SH，600963）、中冶美利云产业投资股份有限公司（SZ，000815）、华贸物流（SH，603128）等上市公司。参股中国石油、中国石化、中国交建、中国铁建、中国中车、宝钢股份、中国建材、中国通号等20多家境内外上市公司。
2016年，受国务院国资委委托，公司参与了中石化国勘公司多元化改造，托管了中国铁路物资总公司，参股国源煤炭资产管理有限公司、中新能化。经国务院批准，公司携手9家央企、地方国企和金融机构，共同发起设立总规模3500亿元的中国国有企业结构调整基金股份有限公司，按市场化方式参与中央企业混改、定增、债转股、子基金搭建等项目，推动央企布局结构调整。成立了诚通基金管理有限公司，受托执行基金管理事务。
当前，中国诚通已经全面开启国有资本运营新征程，以提高国有资本运营效率为导向，服务国家战略，遵循市场规律，打造市场化运营、专业化管理的国有资本运营平台，通过股权运作、价值管理、进退流转等方式，促进国有资本合理流动和优化配置，形成适应国有资本运营功能要求的体制机制和运营模式。
2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
2.具有较高的政治理论水平，具备丰富的贸易、货代经验，熟悉国家有关政策法规，专业基础扎实；
3.具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力，具备一定的风险分析判断能力和较强的解决实际问题的能力；
4.拥有非常良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研究能力；
5.十年以上相关工作经验含五年以上管理经验，具有应聘职务相应职级，或下一层级任职满3年，或再下一层级任职合计满5年，年龄一般不超过50周岁。
1.熟悉国际空运、国际海运的业务模式和市场环境，协助总经理负责国际空海运物流业务的规划和统筹协调；
2.负责与国内外航空公司、船公司做沟通协调，负责空海运运力产品的统筹建设和自有运力产品的建设；
3.负责与国内外主要的机场、码头做沟通，负责机场码头的运营资源构建以及运营问题的协调解决；
4.协助总经理进行重要客户的开发和维护，负责重点客户的国际物流方案设计、营销沟通和操作协调；
5.根据公司战略负责所分管业务和分子公司发展规划的制定和分解，协助分子公司开拓市场、营销客户；
6.负责所分管业务和分子公司的制度制定、内控管理，以及管理人员的优化配置，负责所分管业务相关管理人员的绩效辅导和绩效考核。
1.根据对国际物流各业务的运营模式和市场环境的理解，协助总经理负责公司整体战略规划的制定、分解和落实；
3.协助总经理进行公司整体运营的统筹管理，并根据运营情况和组织架构提出合理化运营改进建议；
4.主要负责公司的流程的优化和质量管理，通过流程的优化提升组织效能和运营效率，通过质量管理提升客户服务质量；
7.根据公司战略负责所分管业务和分子公司发展规划的制定和分解，协助分子公司开拓市场、营销客户；
8.负责所分管业务和分子公司的制度制定、内控管理，以及管理人员的优化配置，负责所分管业务相关管理人员的绩效辅导和绩效考核。
1.具有法学或有关专业硕士研究生及以上学历，具备法律职业资格或企业法律顾问执业资格；
2.熟悉国家有关政策法规和企业经营管理，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；
3.具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和学习研究能力，良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强。
4.10年以上法律相关工作经验，且具有大中型企业中层及以上管理经验，年龄一般不超过45周岁。
1.全面负责企业法律事务工作，领导法律部门工作。统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；
3.参与企业重要规章制度的制定和实施，对企业重要规章制度、合同进行法律审核，建立完整企业法律事务机构；
4.协调处理诉讼、仲裁案件，对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
应聘人员需填写《应聘申请表》（见附件），于2021年1月29日前将申请表（word格式）发送电子邮件至，发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均命名为“副总经理（主要分管……）+姓名+工作年限+学历”，例如“副总经理（主要分管空运海运）+张三+12年+硕士研究生”。
报名截止时间：2021年1月29日17时。应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，我公司承诺为应聘者信息保密。
