近日，2022年度“中国杰出雇主”榜单发布，DHL快递中国区连续第八年获得认证，是唯一一家持续获得“中国杰出雇主”认证的国际快递企业。
杰出雇主调查研究机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，在评选中对企业在业务和人才发展的策略、领导力建设、人力资源数字化和工作环境，以及员工奖励等方面做了全维度考核。
DHL快递中国区人力资源副总裁郑贵红表示：“进入疫情常态化时代，机遇与挑战并存。我们继续践行‘员工首选’的使命，持续打造多元化、包容和可持续发展的最佳职场，旨在给员工带来更多的获得感和幸福感，能够持续获得员工和行业的高度认可，我们深以为荣。”
在“只有备受激励的员工，才能实现企业可持续发展”理念的指引下，DHL快递中国区逐渐完备具有竞争力的薪酬福利体系和激励机制，并通过引入DHL快递全球统一标准，具有行业先进理念的“国际认证专家”、“卓越主管”和“国际认证经理”等全系列课程和“六大领导力特质”体系，为不同阶段的员工提供在专业力、执行力和领导力方面的培训，助其实现个人的持续成长和发展，并通过搭建企业内部数字化平台，不断的提高员工体验和感受。
去年，DHL快递中国区多名一线员工分获省部级“五一劳动奖章”“全国交通技术能手”和“最美快递小哥”等殊荣和称号。这既是对其自身能力和成绩的充分认可，也是企业不断推动、落实人员发展的策略的体现。
未来，DHL快递中国区将继续坚定推进人员发展，与员工共同建设“同心·共赢”的共生价值。
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中外运-敦豪是中国成立最早、经验最为丰富的国际航空快递领导者。公司创建于1986年，由德国邮政敦豪集团和中国对外贸易运输集团总公司各注资一半成立，专注发展国际限时快递以及全世界的文件和包裹快递。目前，中外运-敦豪已经成功的建立了中国最大的国际快递服务网络，遍及中国80%的人口聚集区和经济中心城市，拥有近8,000名精通国际快递业务、熟悉本地情况的员工，为客户提供卓越服务。公司的服务覆盖全国390个城市，并在全国各主要城市已建立超过100家分公司和200余处办公设施，其国际快递服务可直达159个主要城市。此外，中外运-敦豪每周使用超过500架次商业航班和专机。
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调研发现，一些高新企业的高科技产品在国外市场上大受欢迎，但在国内市场上却表现不佳甚至屡屡碰壁。
