德国波恩2024年11月15日/美通社/ --DHL快递接连第五年荣登全球最佳职场榜单，并在本年再度闻名。此外，在亚洲、拉丁美洲和欧洲的区域排名中，DHL快递也别离接连第八年、第七年和第四年位居第一。全球最佳职场榜单每年由出色职场研究所（Great Place to Work™ ）与《财富》杂志协作发布。
DHL快递首席履行官蒋明燊（John Pearson）表明：可以再次荣登‘全球最佳职场榜单第一，实在深感骄傲。这一荣誉显示了实在以人为本的坚决许诺，以及在全球220多个国家和区域的12万名职工中建造充满了许多生机和包容性的企业文化的决计。这一成果的柱石是实在的‘转瞬认证专家项目，该项目在推进出色服务方面发挥了至关重要的效果。经过对职工奉献精神的认可和赞誉，鼓励职工更好地为客户供给出色服务，这也是DHL快递的立身之本。实在将自始自终地致力于为全球各地的团队打造最佳的作业环境。
在DHL快递，建立社群认识和一同方针是企业文化的根底。职工是企业取得成功的中心，DHL快递经过不同方法对职工的奉献和奉献进行赞誉。例如，一年一度的感谢周和年度优秀职工等活动将赞誉那些在作业中诠释或表现了DHL快递速度、热情、勇于实践和一步到位中心价值观的职工。
在DHL快递，作业不只是一份作业，还包含一份职责和任务。正如让人与人相连，改善实在正常的日子的企业方针所示，职工经过参加DHL益启爱（DHLs Got Heart）、全球志愿者日（Global Volunteers Day）、推进青年摩肩接踵（GoTeach）和推进交易（GoTrade）等企业职责项目和行动，为他们所服务的社区带来了实实在在的活跃影响，和公司一同完成让国际变得更夸姣的许诺。
DHL快递人力资源履行副总裁司芳兰（Fadzlun Sapandi）强调了公司对职工自始自终的许诺。她表明：职工是实在一切作业的根底，实在尽力保证每位职工都能具有认同感和取得感。经过打造赋有支撑和鼓励的作业环境，实在着力赋予职工归属感，助力每个人在作业道路上阔步前行。职工的一起视角和奉献为企业的成功供给了动力，然后让公司在职业中锋芒毕露。
作为全球雇主的企业对职工，甚至地球都负有巨大职责。出色职场研究所首席履行官布什（Michael C. Bush）指出。这些出色的企业不只推进并完成了成绩增加，还为其地点社群产生了活跃的影响。当人们带着方针去作业时，他们就能不停地改善改造、进步绩效，并助力一同建造一个更夸姣的国际。
自2020年以来，DHL快递一直位居全球最佳职场榜单前三甲。公司对职工、价值观和任务的坚决许诺将持续为全球出色职场建立标杆。
