今天，全球权威职场文化与人力资源管理咨询公司 -- 卓越职场®研究所发布了“2021年大中华区最佳职场®”榜单。DHL快递位列第三，连续第七年入选。
据调查结果为，DHL快递在企业公平、信誉、自豪感、文化氛围等维度均获得了员工的高度评价，更是在“对所取得的成就感到自豪”和“希望在此长期工作”两个维度获得满分。
DHL快递中国区人力资源副总裁郑贵红表示：“DHL快递始终以建设‘员工首选’为目标，在职场建设和人员发展方面持续深耕，围绕人力资源数字化、多样化与包容性、女性领导力发展、职场健康及员工幸福感等方面开展了一系列富有成效的工作。连续七年荣登此榜体现了员工对公司的持续认可，也将激励我们做得更多、更好、更用心。”
随着慢慢的变多的新生代进入职场，DHL快递中国区充分践行以“尊重和结果”为导向的价值观和可持续的人才发展的策略，通过多元化激励和包容性发展，致力于不断的提高新生代员工的归属感和认同感，实现多代际员工一起发展。同时，公司还积极赋能女性职场，通过明确的组织保障不断的提高女性员工的职业发展，并提供弹性上班时间、同等薪酬以及存在竞争力的企业政策支持，帮助女性员工实现工作和生活平衡。
此外，DHL快递中国区继续面向全员开展“六项领导力特质”培训认证，旨在推动全体员工通过自我驱动和管理，以积极乐观心态面对困难和挑战，让每一个人都通过自我发展成为专注、富有热情和勇气的领导者，适应一直在变化的社会和时代需求，实现可持续的职业发展。
卓越职场®研究所“最佳职场”评选是业内顶级规模、最具权威性的优秀职场评选之一。今年，来自中国大陆、香港和台湾的150多家企业的20余万名员工参与了对领导力、企业文化和信任度等方面的评估。
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中外运-敦豪是中国成立最早、经验最为丰富的国际航空快递领导者。公司创建于1986年，由德国邮政敦豪集团和中国对外贸易运输集团总公司各注资一半成立，专注发展国际限时快递以及全世界的文件和包裹快递。目前，中外运-敦豪已经成功的建立了中国最大的国际快递服务网络，遍及中国80%的人口聚集区和经济中心城市，拥有近8,000名精通国际快递业务、熟悉本地情况的员工，为客户提供卓越服务。公司的服务覆盖全国390个城市，并在全国各主要城市已建立超过100家分公司和200余处办公设施，其国际快递服务可直达159个主要城市。此外，中外运-敦豪每周使用超过500架次商业航班和专机。
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