华远陆港网络货运(山西)有限公司注册成立于2020年9月，注册资本1亿元，坐落山西转型归纳变革示范区清控立异基地，是华远世界陆港集团打造“九大工业板块”的重要支撑，也是集团全力开展数字化新业态、蹚新路、培养陆港新业态的重要行动。
依据事务开展需要，现华远陆港网络货运(山西)有限公司(本部)、华远陆港物云联运科技(山西)有限公司(子公司)、华远陆港网络货运(山西)有限公司智链运营分公司面向社会揭露招聘，现就有关事项公告如下：
1.应聘人员年纪为45周岁及以下(1977年3月今后出世)，详细年纪要求详见华远陆港网络货运(山西)有限公司招聘岗位明细表。应聘人员需契合招聘岗位设置的有关要求，硕士及以上学历者榜首先考虑、省属国有企业或职业头部企业作业经验者榜首先考虑;关于与应聘岗位具有作业成果特别杰出者，年纪、学历可适当放宽。
揭露招聘程序为：发布招聘信息-网上报名-资历审阅查看-查核测验-公示-布景查询-体检-入职。
招聘信息在山西国有资本运营公司官网(网址：、华远世界陆港集团有限公司官网(网址：、智联招聘网站(网址：揭露发布。
(1)应聘者需经过智联招聘网站报名，报名截止日期为2022年3月30日18:00。接纳简历截止时刻后逾期不再受理。
(2)报名时提交以下证件电子版(相片或扫描件均可，文字图片要求明晰可辨)，包含但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资历资质证件、近5年的获奖证书等。
针对报考人员的专业、学历、作业经历、年纪、根底才能等状况是不是满意招聘岗位要求做初审，条件契合者方可参与书面考试，未经过者不再另行通知。资历审阅作业贯穿招聘全流程，一经发现与招聘要求不符，撤销应聘资历。
书面考试首要查询提名人的通用才能，依照书面考试成果排名3:1的份额选取进入面试。面试由华远陆港网络货运(山西)有限公司托付智联招聘统一组织。书面考试成果占总成果的40%，面试成果占总成果60%。总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%。
依据各岗位应聘人员的归纳成果由高到低进行排序，依照招聘人数1:1的份额确认拟选用人员名单。当归纳成果呈现并排时，按书面考试成果由高到低的次序确认名单。招聘结果在相关网站公示，公示期为5个作业日。
公示名单上的人员应在三日内完结个人体检相关事宜，并将体检结果报与公司存案。体检费用由应聘人员承当。一起对公示名单人员进行布景查询。
体检与布景查询合格人员列为查询目标，查询合格，经公示无异议后由公司处理相关手续。
